ou un Responsable de Service Finances et Subventions Poste N°I-1544 H/F - Conseils départementaux

La Direction Générale Adjointe (DGA) Education et Engagement développe et met en oeuvre les politiques en faveur de l'attractivité du territoire Alsacien et contribue à la définition et au déploiement d'un service public alsacien adapté aux besoins des concitoyens et à l'environnement financier de la collectivité. Elle coordonne ainsi les politiques en matière d'immobilier, d'éducation et de jeunesse, de sport et de vie associative, et de culture et de patrimoine.

La Direction Appui et pilotage de la Direction Générale Adjointe Education et Engagement a en charge l'ensemble des fonctions ressources et transversales de la DGA : finances, subventions, ressources humaines, logistiques et projets transversaux.

Le service finances / subventions est réparti en deux unités, en charge de :
- L'instruction des subventions et leurs paiements, en lien avec les directions thématiques ou les territoires concernés
- Le suivi et l'exécution du budget, l'appui aux directions pour la préparation de leur budget et la rédaction des rapports budgétaires
- Le développement et la mise à jour d'outils de suivi et de gestion du budget et des subventions

Sous l'autorité de la Directrice Appui et Pilotage, la ou le Responsable du service finances et subventions encadre les équipes des deux unités.

Ses missions principales :
- Piloter l'activité du service et encadrer l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés
- Élaborer, suivre et contrôler le budget du service ainsi que l'utilisation des ressources financières
- Assurer la gestion et le suivi des dispositifs de contractualisation et des subventions
- Concevoir et déployer des outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision partagés
- Conduire des projets transversaux en lien avec les orientations de la collectivité
- Apporter une expertise technique et conseiller les directions et le ou la DGA dans les domaines financier et administratif
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des engagements contractuels
- Assurer un reporting régulier de l'activité et proposer des actions d'amélioration continue
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires dans son périmètre d'activité

Vous disposez de solides compétences managériales et d'excellentes capacités d'analyse et d'adaptation vous permettant d'appréhender des situations complexes et de proposer des réponses pertinentes. Réactif et rigoureux, vous savez animer une équipe, assurer un reporting de qualité et gérer les priorités dans des contextes exigeants.

Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Expérience obligatoire en management. Une expérience en comptabilité et suivi budgétaire serait un plus
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages : primes, RTT, télétravail 1 jour par semaine, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS et Amicale du Personnel

Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !

• Reporting
• Rigueur et méthode
• Contrôle du budget
• Réactivité